ご依頼者
40代
請求額
300万円
内容
妻(40代)が職場の同僚と不倫していることが発覚。不倫相手(既婚者・40代)に対し、慰謝料請求をしたいとの希望で、弁護士に依頼。
相手側の主張
●相手方が既婚者であったため、話し合いでの解決を望んでいた。
こちら側の主張
●依頼者は慰謝料だけでなく、妻と相手方の勤務先が同じであったため、業務以外での接触禁止も望んでいた。
慰謝料150万円を得た
相手方に受任通知を送付したところ、すぐに代理人が就き、代理人間での交渉となりました。相手方代理人からは、求償権放棄を前提に50万円との提示がありました。もっとも、相手方も既婚者であったことから、訴訟を回避し話し合いでの解決を強く希望していました。
依頼者は、慰謝料150万円以下では到底納得できず、訴訟になる旨を伝えて強気に交渉を行いました。結果として依頼者の希望額で解決することができました。
また、依頼者の妻と相手方の勤務先が同じであったため、業務以外での接触禁止条項を加え、違反した場合の違約金条項も加えました。ダブル不倫の場合には、相手方が配偶者に発覚することを嫌がるため、交渉のやり方を工夫することにより、有利な解決に結びつけることができます。(解決までの期間:1か月)